Le Groupe Accueil Prévention ce sont une dizaine d’hommes et de femmes qui, dans l’association, accueillent, orientent et écoutent quand on se sent pas bien parce qu’on vient de se faire larguer, quand ça va mal, quand on est seul, quand on est victime d’homophobie, …

On les rencontre anonymement au téléphone et aux permanences, ils organisent les heures gaies, ils sont en prévention dans les saunas, les établissements gay-friendly et l’été sur la plage de Loire. Ils sont formés à la relation d’aide et à l’écoute, et sont en capacité d’informer, d’orienter vers nos partenaires médico-sociaux (associations, médecins, juristes, psychologues, centres de dépistage,…)

La prochaine formation se déroulera sur 6 journées, elle est ouverte aux adhérents qui voudraient s’engager dans des activités d’accueil, d’écoute et de promotion de la santé gay.

Cette formation est gratuite pour les participants, elle a été financée par SIDACTION en 2008 dans le cadre de notre projet de santé gay.

Vous trouverez le programme de ces 6 journées de formation.
Renseignements et inscription auprès de Romain - Le contacter par mail .

LE PROGRAMME

samedi 31 mai et dimanche 1er juin 2008 :
Ces 2 journées seront consacrées à l’écoute (les éléments de base), Mises en situation, les attitudes, les représentations…

samedi 28 et 29 juin 2008 :
Ces deux journées devraient reprendre des éléments de la première session et permettre d’affiner les positionnements de chacun ainsi que les questionnements. Dans la deuxième partie de ces deux jours toujours en lien avec les entretiens, l’objectif sera de permettre aux écoutants, d’élaborer des stratégies de régulations, permettant de prendre du recul sur leurs pratiques, d’aborder la gestion des conflits
(interpersonnelle, institutionnelle dans le cadre des entretiens), son positionnement face à la personne écoutée (rôle et place de chacun). Le troisième point sera basé sur la mise en place d’animations d’outils, de création d’outils, ayant un rôle facilitateur dans la relation d’aide.

dimanche 6 juillet 2008 :
Franck, notre formateur, participera à l’une de nos sorties et régulera en groupe les interventions des uns et des autres en entretien, il prendra aussi part à l’action de manière active. Il apportera des compétences complémentaires quand aux pratiques et techniques abordées.

dimanche 27 juillet 2008 :
Dernière journée sur le thème de l’évaluation des pratiques d’entretien sera menée. Celle-ci sera construite en fonction des retours qui seront ressortis dans les différentes actions menées.

Le Groupe action gay et lesbien Loiret
association communautaire LGBT
(Lesbienne, Gay, Bisexuel(le) et Transgenre)
implantée depuis 17 ans à Orléans (Loiret)

recherche
UN(E) COORDINATEUR(TRICE)
pour la création de son ESPACE DE SANTE LGBT à ORLEANS

 Fiche de poste - Coordinateur(trice) Espace santé LGBT: Télécharger (113)
 Offre d'emploi: Télécharger (98)

Missions :
Assurer la permanence, l’animation et la coordination de l’espace « Santé Gay » du Groupe Action Gay et Lesbien Loiret à Orléans.
Assurer l’organisation et l’animation d’actions de santé publique sur l’agglomération et le département.

Activités et tâches du poste :
Accueillir le public, du mardi au samedi après-midi.
Renseigner : activités de l’association, heures de permanence, présence des dirigeants, des professionnels, présentation des partenaires, autres renseignements disponibles dans les documentations ou sur l’internet.
Orienter si besoin vers des structures prédéfinies.
Alerter les dirigeants de l’association en cas de demande « hors cadre » et/ou pour toute intervention urgente et spécifique.

Assurer la permanence d’accueil et l’animation de l’Espace de santé LGBT et la coordination des actions de santé publique en population lesbienne, gay, bi et trans ainsi que l’évaluation de ces actions. Présence aux réunions du Groupe Accueil Prévention. Mise en œuvre des actions décidées en Groupe Accueil Prévention.

Participer au montage des dossiers de subvention.
Activité de secrétariat et petite comptabilité.

Qualités relationnelles reconnues,
Très bonne connaissance du milieu LGBT. Connaissances en santé publique souhaitées,
Maîtrise de l’outil informatique et internet.

Statut du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) – 35h /semaine.
Horaires : à définir. Possibilité de travail en soirée et week-end.
Rémunération : 1600 euros brut mensuel.

Poste à pourvoir à partir de juin 2008, basé à Orléans.
Déplacements Loiret et région Centre.

Les candidatures (lettre manuscrite et curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Groupe action gay et lesbien – Loiret
Maison des Associations
46 ter rue Sainte Catherine
45000 ORLEANS

Dans le cadre de la campagne des municipales à Orléans, deux membres du Conseil d’Administration du GAGL sont allés à la rencontre de Messieurs Serge GROUARD et Jean-Pierre SUEUR, pour leur présenter le projet de santé gay 2008 et demander leur position sur des questions LGBT.

ENTRETIEN AVEC MONSIEUR SERGE GROUARD - 22 février 2008

GAGL - Monsieur GROUARD, quelle est votre position sur le pacs amélioré, le mariage et l’adoption ?

SG - Je n’ai pas de problème sur le mariage, j’ai une réserve avec l’adoption des enfants. J’ai une sensibilité forte à l’égard des enfants. L’enfant c’est sacré. Si la société était
tolérante, ça ne poserait pas de problème. Mais, par exemple, dans la cour de récréation, si un enfant qui a deux papas ou deux mamans est victime des moqueries de ses camarades, je ne voudrais pas qu’il rentre en pleurant.
Vous allez me dire, en contre-argument, que dans certaines familles les enfants ne sont pas mieux traités.
Vous savez, j’ai une position libérale. Dans la société, les choses changent mais je crois que ça doit se faire dans une certaine temporalité. Pour le moment, je fais attention aux réactions que cela engendre.

GAGL - Quelles actions de lutte contre l’homophobie (dans la vie quotidienne, au travail,…) et les discriminations allez-vous mener à Orléans si vous êtes réélu?

SG - L’homophobie, les discriminations, pour moi, c’est insupportable. Inacceptable. La ville d’Orléans lutte déjà contre les discriminations notamment pour les jeunes des quartiers et l’accès à l’embauche et aux stages. Nous avons mis en place une plateforme qui permet de mettre en relation les employeurs, les chefs d’entreprises pour embaucher des jeunes de la Source, par exemple pour les grands travaux du quartier.
Dans le cadre de la future maison de l’emploi, il y aura une place pour les actions de lutte contre l’homophobie et les discriminations.

GAGL - Quelle place et quel rôle pour la ville dans la prévention des infections sexuellement transmissibles, du sida et des hépatites ?

SG - Pour moi, c’est important qu’une ville s’intéresse à la santé de ses habitants. Certains diront que la santé publique ça n’est pas de la compétence d’une ville. Moi je pense le contraire et on va notamment travailler à la création de deux “maisons médicales”. Mais vous, ce qu’il vous faut, c’est un local spécifique pour vos actions de santé gay. Je suis prêt à m’engager dans le projet et à vous trouver un local ou à compléter le budget pour en louer un.

ENTRETIEN AVEC MONSIEUR JEAN-PIERRE SUEUR - 25 février 2008

GAGL - Monsieur SUEUR, quelle est votre position sur le pacs amélioré, le mariage et l’adoption ?

JPS - Je n’aurai pas dit cela il y a quelques années mais les esprits évoluent pour aller vers la reconnaissance. On arrivera aux mêmes droits pour les couples homosexuels, cela se fait déjà dans d’autres pays d’Europe. Tout est dans mon programme, “La Loi accorde à toutes et à tous, le droit de faire reconnaître son couple par la signature du PACS. Des cérémonies de confirmation de PACS seront organisées en mairie por les couples et les familles qui souhaiteront donner à ces signatures la solennité et la reconnaissance auxquelles elles ont droit.”

GAGL - Quelles actions de lutte contre l’homophobie (dans la vie quotidienne, au travail,…) et les discriminations allez-vous mener à Orléans si vous êtes élu ?

JPS - Encore une fois, je vous invite à reprendre in-extenso ce qu’il y a dans mon programme, ce sont des engagements fermes : “la ville soutiendra les actions des associations dans le domaine de la lutte contre les discriminations : sexistes, racistes, xénophobes ou homophobes. Elle apportera son concours aux actions de sensibilisation organisées par ces associations dans les établissements scolaires, les centres de loisirs et les pôles culturels et sportifs.”

GAGL - Quelle place et quel rôle pour la ville dans la prévention des infections sexuellement transmissibles, du sida et des hépatites ?

JPS - J’ai l’intention de créer des centres de santé, des permanences des soins pour répondre aux urgences qui n’en sont pas vraiment. Une d’elle sera située à l’hôpital Porte Madeleine lorsque tout sera rapatrié à La Source.
Il est important de développer l’information sur les IST, le sida et les hépatites. C’est un point de mon programme aussi. J’ai d’ailleurs, en tant que sénateur, posé une question à Madame le ministre (Question écrite n° 03095 de M. Jean-Pierre Sueur publiée dans le JO Sénat du 17/01/2008) sur les risques d’infection par le VIH chez les homosexuels masculins.

Votre projet de santé gay m’intéresse et je le soutiendrai. Je m’engage dans les premiers mois du mandat à vous faciliter l’accès à des locaux de manière à ce que les subventions obtenues puissent être utilisées en 2008.

Propos recueillis par Romain et Denis.

Le droit de ne pas se cacher au travail ou dans les conditions d’accès au travail est un droit important, car c’est un droit de la personnalité ; c’est à dire que ce droit tient autant à l’individu qu’à son existence économique et sociale.

Or le code civil, le droit du travail ou le statut de la fonction publique ne règlent pas tout !

Pourtant :
Le code civil prévoit (article 9) : « chacun a droit au respect de sa vie privée »
La loi du 31 décembre 1992 admet : « les faits relatifs à la vie privée du salarié ne peuvent justifier une décision de refus à l’embauche »
Le code du travail précise (article L122-35) : « les libertés du travailleur ne sauraient être diminuées arbitrairement »

Mais les manifestations de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle au travail sont encore présentes et revêtent plusieurs formes :

Refus d’emploi, licenciement, absence de promotion,
Harcèlement : plaisanteries, insinuations, ragots, outing, insultes et brimades…,
Avantages refusés au partenaire du même sexe,
Auto-exclusion des Gays et des lesbiennes de certains emplois.

Il en résulte une autocensure des gays et des lesbiennes, engendrée par l’homophobie passive des structures et des acteurs professionnels ; cette autocensure, ces harcèlements et autres brimades peuvent engendrer un mal-être, une dévalorisation de l’image de soi, stress et dépression, qui sont des déterminants de la santé gay.

Le droit de ne pas se cacher en général, et le droit de ne pas se cacher au travail en particulier, c’est le droit à la visibilité. Celui-ci peut être entendu comme un double droit. Le droit d’être égal dans la loi avec tous les autres citoyens, et celui d’être égal par la loi en cette période où l’égalité n’est pas encore obtenue dans tous les domaines. Le droit à la visibilité peut également faire passer l’homosexualité de la tolérance acceptée à la reconnaissance… le droit à la visibilité est une composante essentielle de la santé gay !

Pour en parler, pour s’informer sur les droits et les devoirs des salariés et des employeurs, sur les mesures de protection juridique, pour connaître ce qui est fait et réfléchir sur ce qu’il reste à faire,Le GROUPE ACTION GAY ET LESBIEN LOIRET organise une conférence débat le

vendredi 23 novembre 2007, à 20 h 30
à la Médiathèque d’Orléans (Place Gambetta)

avec Philippe CHAULIAGUET, président de l’association COMIN-G, Membre du Collectif Homoboulot et Michel NAVION, avocat, Secrétaire-général de l’association SOS HOMOPHOBIE

 

 Article La Rép' - 07 sept 2007: Télécharger (110)

L’association travaille depuis plus de 8 ans à la réduction des risques sexuels auprès des homosexuels. Plus récemment nous avons choisi d’adosser nos actions à une approche plus globale de la santé : la santé gaie (être homo, lesbienne, bi trans et être bien dans sa peau, ne pas souffrir d’homophobie dans son entourage, au travail, lutter contre l’isolement, la solitude, l’alcoolisation et les relations sexuelles à risque de transmission à VIH).

Nous diffusions jusqu’alors des préservatifs sur les lieux de convivialité gay. L’été nous étions présents sur la plage naturiste de Sandillon fréquenté non seulement par des homosexuels masculins mais aussi par des couples hétérosexuels et bisexuels échangistes.
Aujourd’hui, malgré la baisse des crédits de lutte contre le Sida, nous devons être de plus en plus imaginatif, et nous maintenons la présence de la prévention en milieu homosexuel.

Suite aux recommandations du Conseil National du SIDA de novembre 2006 de rapprocher le dépistage des populations homosexuelles et fort d’un partenariat avec l’association AIDES et le Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit du CHR d’Orléans (convention signée récemment), le Groupe action gay et lesbien loiret propose régulièrement pendant l’été un dépistage “hors murs” sur la plage naturiste Gay. Sous une tente confidentielle, une infirmière du CHR procède, comme dans un CDAG classique, un entretien confidentiel, anonyme et prélève à la demande des personnes des échantillons de sang pour un dépistage du VIH mais aussi des Hépatites A, B, C et de la syphilis.
Plus loin et à la vue de tous, un espace convivial est implanté sous une tonnelle prévention où l’ont trouve boissons fraiches, information, adresses loiret de dépistages sida et ist (carte réalisée par le GAGL en collaboration avec le CHR d’Orléans - cliquez ci-contre), matériel de prévention et bénévoles formés à l’accueil et l’écoute.

Délocaliser un Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit, ça s’est déjà vu. Mais qu’il soit sur une plage homo, ou en milieu festif à la sortie d’une boite de nuit, sur une soirée électronique à l’ASTROLABE (comme en mars 2007) ou dans un sauna, au contact du public et en partenariat, c’est une première en France.

En attendant la validation des test rapides par les autorités françaises compétentes et un protocole d’utilisation et de remise des résultats, notamment, pour éviter toutes les dérives éventuelles d’une annonce maladroite de la maladie, il convient sur cette action d’aller chercher ses résultats au CDAG. Il est à noter que les personnes extérieurs à Orléans qui se font dépister sur la plage peuvent retirer leurs résultats au CDAG le plus proche de leur domicile, partout en France.
Quoi qu’il en soit, une évaluation sera faite de l’action en lien avec nos partenaires. Nous n’hésiterons pas à faire remonter les résultats à nos partenaires institutionnels et financiers (GRSP).

Nos partenaires sur cette action :
            

Depuis dix-sept ans, le Groupe Action Gay et Lesbien Loiret (GAGL) poursuit localement son action pour la visibilité et la reconnaissance des personnes LGBT, en organisant des espaces de réflexion et de convivialité, en favorisant l’accueil et le soutien, en s’engageant activement dans la lutte contre le Sida et les IST, en participant à des évènements locaux et en ayant une activité citoyenne à Orléans et dans le département.

La réflexion sur ces actions passées montre qu’elles ont un objectif commun : lutter contre le mal-être de certaines personnes, ce mal-être étant directement lié à la difficulté à vivre leur homosexualité. En effet, solitude, isolement, précarité affective, du fait des orientations sexuelles, du statut sérologique ou de l’âge, engendrent – de récentes études l’ont prouvé – les addictions, les prises de risques, souvent le suicide … Des situations très (trop) souvent rencontrées sur le terrain, où le GAGL mène ses actions tout au long de l’année, depuis huit ans. Le GAGL a donc décidé de regrouper toutes ses forces dans une démarche visant à œuvrer pour un thème plus général de « santé gaie ».

Souvenez-vous, en mars dernier, l’association « La Tapette en Bois » ne s’y s’était pas trompée en acceptant chaleureusement l’invitation du GAGL. Ils partirent cinquante de Paris, et attirés par cette soirée PLUG, les orléanais vinrent deux cents à l’Astroclub … Une fête où chacun s’est comporté selon ses envies, sans craindre regards et jugements ; une fête où des hommes maquillés portaient perruques et robes et où des femmes arboraient barbe, moustache et chaps ! Un moment durant lequel on s’est senti bien, en accord avec soi… et avec les autres ! Débauche de strass pour lutter contre le stress, débauche de looks et de musique pour un sentiment de bien-être … Les avis convergent. Egalement un moment de réflexion en regardant les diverses performances sur scène : loufoques et surprenantes, elles permettent de mettre un sens au mot « genre», si souvent employé, si souvent galvaudé, et qui reste si souvent obscur pour beaucoup.
Le temps d’une soirée, on a pu se préoccuper de sa santé avec un dépistage anonyme et gratuit du VIH, des hépatites et de la syphilis. L’une des rares fois en France où il est proposé hors les murs d’un hôpital ET en milieu festif, grâce au Centre Hospitalier Régional d’Orléans qui a dépêché à cette occasion, et pour la durée de la soirée, un médecin et une infirmière, et qui s’est engagé à tenir disponibles les résultats des personnes au CDAG de leur choix, bien sûr dans les conditions de confidentialité propres aux Centres de Dépistage Anonymes et Gratuits.

Attentif aux recommandations du Conseil National du Sida de novembre 2006, le GAGL s’engage dans des démarches de partenariats permettant à ses adhérents d’être formés à l’accueil et d’œuvrer pour la « santé gaie » aux côtés de tous les acteurs de santé et de prévention (suicide, addictions, Sida…) tout en gardant sa spécificité homosexuelle.

En 2006, le GAGL signait une convention avec SOS homophobie afin d’être en capacité de répondre à toute demande d’aide et de soutien. En 2007, le GAGL a signé une convention avec AIDES Loiret afin de mettre en œuvre tous moyens pour lutter contre l’épidémie du SIDA dans le Loiret.
Et il y a quelques jours, le GAGL vient de signer une convention avec le CHR d’Orléans pour inscrire officiellement le partenariat du Centre de dépistage anonyme et gratuit dans les actions de santé gaie.

Cet été, le GAGL et AIDES propose sur une plage naturiste, informations, documentations, préservatifs (masculins, féminins) et gel. Le CHR d’Orléans met à disposition du personnel pour animer pour la première fois en France, un Centre de dépistage mobile sur un lieu de convivialité bi et gay, dans les mêmes conditions qu’au CDAG de l’hôpital.
Nous vous en reparlerons très bientôt.

Luc C.

 ENQUETE PRESSE GAY 2004 : PUBLICATION DU RAPPORT FINAL: Télécharger (78)

La fédération des Centres LGBT France, à laquelle le Groupe action gay et lesbien Loiret adhère, participe en partenariat avec l’association AIDES à une enquête sur les relations des homosexuel(le)s avec le corps médical. Cette enquête sera notamment publiée dans un hors-série du magazine REMAIDES de l’association AIDES.

Merci de prendre 5 minutes de votre temps pour imprimer le formulaire ci-dessous (PDF - 80 Ko), le compléter et le renvoyer avant le 15 juin 2006 au Groupe action Gay et Lesbien qui transmettra à la Fédération des Centres LGBT ou directement à AIDES (adresse à la fin du questionaire).

 Enquête Les médecins et toi: Télécharger (72)