(modificata dalla assemblea generale straordinaria del 26/01/2007)

PARTE I: COSTITUZIONE

Articolo 1: fondazione
Essa si basa tra gli aderenti a questi statuti un'associazione regolata dalla legge del 1 ° luglio 1901 sui contratti di associazione, e il decreto del 16 agosto 1901, e intitolato "GRUPPO GAY E LESBICO DI AZIONE LOIRET".

Articolo 2: obiettivi
L'associazione obiettivi, in particolare nel dipartimento di Loiret:
- Promuovere, sostenere, promuovere e intraprendere (o) qualsiasi azione di proteggere e / o espandere i diritti e le libertà individuali e collettive degli omosessuali: lesbiche e gay, bisessuali e transessuali (LGBT).
- Difendere le vittime di atti omofobici e la discriminazione.
- Iscritto come parte di l'accoglienza e il sostegno LGBT.
- Partecipare alla lotta contro l'AIDS e STIs (e tutte le altre malattie)
- Per pubblicizzare e perpetuare la memoria di espulsione omosessuali durante la Seconda Guerra Mondiale; costruire e difendere l'individuo e memoria collettiva di persone GLBT.
L'associazione può svolgere discussioni e delle azioni su altri tipi di discriminazione sociale, compresi sesso, sesso, sessualità.
L'associazione si impegna a non praticare alcuna forma di esclusione o discriminazione basata sull'origine etnica, geografica o sociale, le persone o per loro convinzioni filosofiche, religiose o politiche, in quanto queste persone fare o non fare l'avvocato loro esclusione o discriminazione. L'associazione si riserva il diritto di adire le vie legali e prendere tutte le necessarie azioni legali nel perseguimento dei propri obiettivi, nel quadro previsto dalla legge.

Articolo 3: lunghezza
La durata dell'Associazione è illimitata.

Articolo 4: sede
La sede sociale è stabilita solo nel dipartimento di Loiret. La sua posizione può essere trasferito su proposta del consiglio di amministrazione, dalla decisione di una Assemblea Generale.

PARTE II: composizione

Articolo 5: Stato
Non può diventare membri dell 'associazione che le persone fisiche o giuridiche che si impegnano a condividere, su base permanente, le loro conoscenze o attività in uno dei fini di cui all'articolo 2.
Sono membri, quelli che pagano un canone annuale, possono richiedere e riscattare il coinvolti in tutte o parte delle attività.
Sono membri fondatori, le persone associate con l'istituzione della associazione in Orleans, compresa l'individuazione fatta in occasione della prima Assemblea generale, contenute nel regolamento. Questo elenco può essere modificato, il Consiglio di Amministrazione può, se buona causa per citare le sue riserve su uno dei membri.
Sono membri onorari, con il loro accordo scritto, le persone fisiche o giuridiche che hanno reso il servizio che l'associazione ritiene notevole che potrebbe essere fornita dal Consiglio di Amministrazione di contributi annui. L'Assemblea Generale su proposta del Consiglio di Amministrazione determina l'elenco, che figura nel regolamento di procedura.
Benefattori sono membri, persone fisiche o giuridiche che fare una donazione supera l'importo stabilito dal regolamento di procedura.

Articolo 6: Composizione
Dopo la revisione, il consiglio di amministrazione ha approvato la domanda di adesione. Essa non motivare il diniego di approvazione.

Articolo 7: perdita della qualità di socio
Un membro si perde:
a) per dimissioni per iscritto ad un membro del Consiglio di Amministrazione
b) una persona fisica muore,
c) una società, dalla liquidazione o scioglimento, per qualunque motivo,
d) per mancato pagamento delle quote associative, entro 2 mesi dopo la sua causa,
e) esclusione, presentata dal Consiglio di Amministrazione, la persona è stato invitato con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a fornire spiegazioni scritte.

PARTE III: FINANZIARIA

Articolo 8: risorse e gestione della spesa
Le risorse dell'associazione sono quelli che non sono vietati da leggi e regolamenti. Ai fini della trasparenza, può essere avuto per una missione definita in un mandato, come deciso dal Consiglio direttivo o l'Assemblea Generale, per esterni qualificati o soci non membri del consiglio di amministrazione, per i consulenti.

L'articolo 8 bis: tutte le funzioni all'interno della CA e durante le missioni affidate a un membro della associazione sono svolte su base volontaria.

L'articolo 8 ter: Pay -
È fissato dal Consiglio di Amministrazione e fissare le regole di procedura.

PARTE IV: ASSEMBLEA GENERALE

Articolo 9: composizione e le competenze
L'assemblea generale comprende tutti i membri della associazione per la data del loro contributo per la convocazione della riunione. E 'solo responsabile per:
a) di fissare le linee guida e il mandato annuale Consiglio di Amministrazione
b) nominare e revocare il Consiglio di Amministrazione
c) modificare lo statuto e pronunciare lo scioglimento dell'associazione,
d) il controllo della gestione del consiglio di amministrazione.

Articolo 10: Funzionamento della Assemblea Generale
L'Assemblea Generale si riunisce una volta l'anno per decidere in merito alla gestione del passato e rinnovare il Consiglio di Amministrazione, nel qual caso si chiama Assemblea Generale Ordinaria. Essa può riunirsi ogni volta che è necessario, su convocazione, o la maggioranza assoluta dei voti espressi membri del consiglio di amministrazione o la maggioranza qualificata dei due terzi dei membri della Associazione dei loro giorni tassa al momento della presentazione di un elenco émargée, nel qual caso è chiamato assemblea generale straordinaria.
Gli inviti sono affrontati nel maniera adottato norme di procedura, almeno 15 giorni prima della riunione. Un ordine del giorno non è esaustivo di cui per la convocazione, ma a qualsiasi proposta di risoluzione statutarie devono essere incluse in forma di esplicita formulazione della proposta di statuto. Il quorum è fissato a maggioranza assoluta dei membri di data dei loro contributi.
In caso di fallimento, di una nuova Assemblea Generale è convocata immediatamente. L'assemblea delibera validamente quindi senza quorum. Le discussioni sono prese per alzata di mano, tranne che per voti o su richiesta di un membro.
La riunione ha deliberato a maggioranza dei membri presenti o rappresentati, inteso che ogni membro può tenere un solo avvocato, il legale nominato detenuti saranno distribuiti in eccesso mediante sorteggio tra i membri presenti.

PARTE V: AMMINISTRAZIONE DELL 'ASSOCIAZIONE

Articolo 11: Consiglio di Amministrazione
L'Associazione è retta da un Consiglio di Amministrazione di 12 membri, eletti a scrutinio segreto, per il beneficio di età in caso di parità di voti, la maggioranza assoluta dei voti espressi dall'Assemblea generale tra i principali membri. Il loro mandato è di 3 anni.

Articolo 11 bis: In caso di dimissioni di un membro del Consiglio di Amministrazione, il luogo rimane vacante fino alla prossima Assemblea Generale.

L'articolo 11 ter: se un posto vacante del mandato del Presidente (e) (e) o tesoriere (e), o segretario, la commissione effettua una rielezione nel suo grembo. Se ci sono meno di 4 membri del consiglio di amministrazione, o se la carica di Presidente (e) o tesoriere (e), rimangono vacanti, ogni membro della associazione può convocare una riunione generale il cui ordine del giorno comprenderà l'elezione di un nuovo Consiglio di Amministrazione.

Articolo 12: Composizione rinnovo
Il consiglio di amministrazione si rinnova da terzi ogni anno dall'Assemblea generale dei soci dell'associazione, di cui all'articolo 11.
Se ulteriori posti vacanti (decesso, dimissioni, la mancanza di candidati per l'Assemblea generale prima), il Consiglio di Amministrazione sarà completato nel corso dello stesso turno di scrutinio, il numero dei seggi di cui all'articolo 11. Il seguente elenca i risultati delle elezioni saranno eletti, in ordine decrescente di tempo per compilare, per la durata del mandato del membro inizialmente prevista per essere sostituito.
Le modalità di attuazione delle nuove modalità di rinnovo dei membri del consiglio di amministrazione sono delineati nel regolamento di procedura.

L'articolo 12 bis: Mancanza di candidature per l'elezione degli amministratori
In caso di mancanza di candidature per i posti, rispetto al numero dei posti vacanti, la scheda può procedere normalmente, e il Consiglio di Amministrazione di operare con meno di 12 membri per un anno.
In caso di una seconda carenza di candidati per l'elezione degli amministratori in occasione della prossima Assemblea Generale, l'Assemblea membri non possono agire, e (la) Presidente (e), entro 30 giorni la convocazione di una assemblea generale straordinaria con ordine del giorno per un progetto di risoluzione statutaria fine di uniformare gli statuti del titolo V (amministrazione della associazione) con l'effettivo funzionamento della associazione.

Articolo 13: i poteri del Consiglio di Amministrazione
Il consiglio di amministrazione è investito di poteri di prendere tutte le decisioni che non sono riservati per l'Assemblea Generale. Il Consiglio di Amministrazione ha il diritto di controllare la contabilità delle associazione. Essa riflette la sua gestione in occasione dell'assemblea annuale dei deputati.
Il Consiglio di Amministrazione, previa deliberazione, a firma (la) Presidente (e)

Articolo 14: il funzionamento del Consiglio di Amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione si riunisce almeno 2 volte l'anno e ogni volta che viene convocato dal suo (suoi) Presidente (e) o da una maggioranza assoluta degli amministratori. Il quorum della maggioranza assoluta dei membri: è dopo il conteggio e la distribuzione del potere nominativo; qualsiasi amministratore non può detenere più di un potere parti. Esso prende decisioni a maggioranza assoluta dei membri presenti o rappresentati. In caso di parità, (la) Presidente (e) può fare il suo voto per ottenere la maggioranza assoluta dei voti espressi. Si deve tenere i verbali delle riunioni del Consiglio di Amministrazione.

L'articolo 14 bis: il potere (del) Presidente (e)
Su invito di una proposta o (e) aderire (e) o affrontare un problema particolare su (la) Presidente (e) può essere entro l'associazione un gruppo specifico. La funzione di questo gruppo è quello di affrontare il problema. Questo gruppo è di durata limitata.

Articolo 15: Elezione dei funzionari
Il Consiglio di Amministrazione non appena eletto dalla Assemblea Generale, o, se necessario, entro un termine massimo di due giorni, elegge, a scrutinio segreto o per alzata di mano, a maggioranza assoluta dei voti espressi per un periodo di un anno in un ufficio di presidenza composto da:
a), (e), Presidente (e) e, se del caso, un (e) o più Vice-Presidente (e) s,
b) (e) Tesoriere (e) e, se del caso, un (e) o Tesoriere (s) Assistant (e) s,
c), eventualmente (e), segretario e, se del caso, un (e) o più vice-segretari (e) s.

Articolo 16: poteri di Office
Il consiglio di amministrazione di delegati (la) Presidente (e) la rappresentanza esterna a (i) Tesoriere (e) la manutenzione dei conti al (la) Segretario, la comunicazione interna, e le tre, la impegno e la liquidazione delle spese.

Articolo 17: Regole di procedura
Una procedura di risoluzione sarà stabilito liberamente e modificato dal consiglio di amministrazione di definire le regole per l'attuazione del presente statuto e le attività della associazione. Il Consiglio di Amministrazione proporrà all'Assemblea generale di intervenire nel corso della sua prossima riunione. Le norme vincolanti per tutti i membri della associazione. Le regole non possono sostituire o modificare gli statuti.

PARTE VI: scioglimento di associazione

Articolo 18: Scioglimento
In caso di scioglimento dell'associazione, l'Assemblea generale dei soci:
a) nominare uno o più liquidatori, i quali, tra l'altro, hanno la custodia trenta monete
b) sceglie, o se il liquidatore, l'associazione obiettivi simili, che sarà versato il restante patrimonio netto, senza essere in grado di assegnare i membri della associazione.